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FCC Intensive Program

The Family-Centered Coaching Intensive Program is an 8-day training that includes workshops on FCC mindset and tools. It’s designed for small teams, making it easy to implement without disrupting existing intervention systems.

• FCC Mindset: Redefines how providers view the people they support, promoting greater awareness of biases and social barriers.
• FCC Toolkit: Provides tools for building trusting, collaborative relationships without judgment.

Click here for more detailed information on training dates and to register.

Programa Intensivo FCC

El Programa Intensivo de Coaching Centrado en la Familia es una capacitación de 8 días que incluye talleres sobre la mentalidad y el uso de herramientas del FCC. Está diseñado para equipos pequeños, lo que facilita su implementación sin interrumpir los sistemas de intervención existentes.

• Mentalidad FCC: Redefine la manera en que los proveedores ven a las personas a las que apoyan, promoviendo una mayor conciencia de los prejuicios y barreras sociales.
• Herramientas FCC: Proporciona herramientas para construir relaciones de confianza y colaboración, sin prejuicios.

Haz clic aquí para obtener información más detallada sobre las fechas de capacitación y para registrarte.

What is Family-Centered Coaching (FCC)?

Family-Centered Coaching (FCC) is an innovative and holistic approach designed to strengthen interactions between human service providers and the families they serve. Through a set of strategies and tools, FCC empowers participants by recognizing them as experts in their own lives and working alongside them within the family context.

This approach is particularly beneficial for organizations working closely with families facing economic challenges, helping them set and achieve their goals. FCC fosters a non-invasive coaching relationship, focusing on empowering and respecting the autonomy of each family.

¿Qué es “Family-Centered Coaching” (FCC)?

Family-Centered Coaching (FCC) es un enfoque innovador y holístico diseñado para fortalecer las interacciones entre los proveedores de servicios humanos y las familias a las que sirven. A través de un conjunto de estrategias y herramientas, el FCC transfiere el poder a los participantes, reconociéndolos como expertos en sus propias vidas y trabajando junto a ellos en el contexto familiar.

Este enfoque es especialmente útil para organizaciones que colaboran con familias en situaciones de vulnerabilidad económica, ayudándolas a establecer y lograr sus metas. El FCC promueve una relación de coaching no invasiva, centrada en el empoderamiento y el respeto por la autonomía de cada familia.

Key Elements of FCC

1. Family-Centered: FCC brings the family into the conversation, using its strength and support to drive change.
2. Case Management Integration: FCC complements traditional case management processes by adding a coaching perspective.
3. Equity-Based: Recognizing that every family is unique, FCC promotes equity by adapting to individual needs.

Principales Elementos de FCC

1. Centrado en la familia: El FCC trae a la familia al centro de la conversación, utilizando su apoyo y fortaleza para motivar el cambio.
2. Integración con la gestión de casos: El FCC no reemplaza los procesos tradicionales de gestión de casos, sino que los complementa con una perspectiva de coaching.
3. Basado en la equidad: Reconoce que cada familia es única y fomenta la equidad, adaptándose a las necesidades individuales.

Benefits of FCC for Organizations and Families

The FCC program offers benefits both to families and the organizations that implement this approach. For families, it provides tools to make informed decisions and achieve their goals. For organizations, it improves internal communication, breaks down silos, and strengthens the sense of purpose among staff. Additionally, it fosters a productive and collaborative relationship built on shared language.

Beneficios de FCC para Organizaciones y Familias

El programa de FCC ofrece beneficios tanto para las familias como para las organizaciones que implementan este enfoque. Para las familias, proporciona herramientas para tomar decisiones informadas y lograr sus objetivos. Para las organizaciones, mejora la comunicación interna, rompe los silos organizacionales y fortalece el sentido de propósito entre el personal. Además, fomenta una relación productiva y de colaboración, basada en un lenguaje compartido.